Zeitwert ist für alle, die maximale Flexibilität beim Arbeiten wollen.
Das Prinzip ist ganz einfach: Ist Dir Geld gerade wichtig, arbeitest Du mehr Stunden – ist Dir Freizeit gerade wichtig, arbeitest Du weniger Stunden – ganz einfach!
Das Prinzip ist ganz einfach: Ist Dir Geld gerade wichtig, arbeitest Du mehr Stunden – ist Dir Freizeit gerade wichtig, arbeitest Du weniger Stunden – ganz einfach!
Zeitwert erbringt Customer Care Dienstleistungen für marktführende Unternehmen aus den Bereichen Strom und Telko. Du darfst es Dir aussuchen: Bist Du der serviceorientierte Berater, dann beantwortest Du am Telefon und auch schriftlich Kundenanliegen rund um die Themen Vertrag, Tarife, Rechnungen. Bist Du ein überzeugender Verkäufer, dann arbeitest Du in Projekten wo genau dies auch erwartet wird.
Zeitwert bezahlt Dir einen Stundenlohn. In vielen Projekten gibt es zusätzlich Leistungskomponenten. Bist Du gut, verdienst Du gut – bist Du sehr gut, verdienst Du sehr gut.
Zeitwert ist ein Unternehmen der regiocom Gruppe – einem mit über 6.000 Mitarbeitern führenden Dienstleister im Bereich Customer Care in Deutschland.
Das Grundkonzept von Zeitwert ist, dass Du selbst entscheidest wann und wieviel Du arbeiten möchtest – oder eben umgekehrt, wann und wieviel Freizeit Du möchtest. Du kannst sogar 100% Freizeit wählen und so Urlaub machen, soviel Du willst. 100% mehr Leben eben.
Bei Zeitwert arbeitest Du zu 100% aus dem Homeoffice. Der beste Kaffee und die leckerste Kantine sind damit jeden Tag Deins. No Dresscode – jeder Tag beginnt ab sofort mit ein paar nervigen Entscheidungen weniger. Alles was Du brauchst ist einen stabilen und ausreichend schnellen Internetzugang und natürlich eine Kaffeemaschine und einen vollen Kühlschrank. Um alles Weitere kümmern wir uns.
Natürlich bist Du im Homeoffice nicht alleine. Wir unterstützen Dich intensiv und strukturiert in der Startphase. Aber auch, wenn Du schon alleine Laufen kannst, hast Du einen Ansprechpartner der Dir dann schnell hilft, wenn Du schnelle Hilfe brauchst.
Zeitwert ist ein Unternehmen der regiocom Gruppe – einem mit über 6.000 Mitarbeitern führenden Dienstleister im Customer Care und Sales für markführende Auftraggeber. Wir wissen, was wir tun, denn wir tun es schon lange. Deine Arbeitleistung ist bei uns also gut angelegt.
„Als Mutter ist mir Zeitmanagement sehr wichtig und Dank Zeitwert habe ich Alltag und Arbeit perfekt im Griff.“
PAMELA P.
„Zeitwert – das heißt für mich Vollzeit für Familie und Job.“
SEBASTIAN H.
„In der Anfangsphase wurde ich intensiv begleitet. Auch jetzt ist immer jemand da, wenn ich Unterstützung brauche.“
TSVETI G.
Wir erwarten einen tabellarischen Lebenslauf. Diesen kannst Du online hochladen. Den Eingang Deiner Bewerbung bestätigen wir Dir sofort.
Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Video-Interview über Microsoft Teams ein. Ziel ist, dass wir uns kennen lernen und ganz offen über alle Fragen sprechen. Gefallen wir uns, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
Deinen Arbeitsvertrag erhältst Du digital. Hast Du Fragen zu diesem, klären wir das telefonisch. Ansonsten: einfach ausdrucken, unterschreiben und uns zurückschicken.
Rechtzeitig vor Deinem Arbeitsbeginn erhältst Du unser erstes Starter-Paket. Informationen rund um Schulung, Prozesse und natürlich eine Kamera, damit wir uns alle in die Augen schauen können.
Du wirst während der Einarbeitung umfassend geschult & betreut. Die Dauer variiert je nach Projekt, aber alles findet online statt. Wenn du fertig bist, bekommst du ein Premium Technik Paket mit Rechner, Tatstatur, Monitoren & Headset.
Nach der Einarbeitung arbeitest du von zu Hause aus und bestimmst deine Arbeitszeiten. Du bekommst klare Erwartungen und weißt genau, wie viel du verdienen kannst.
Zeitwert ist ein Unternehmen der regiocom SE.
Zeitwert Service GmbH
Marienstraße 1
39112 Magdeburg
Geschäftsführung: Dirk Moritz, Max Schlieker
Handelsregister: HRB 32208
Registergericht: Amtsgericht Stendal
Telefon: +49 391 2436 1050
Telefax: +49 391 2436-1999
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE358234719
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Zeitwert Service GmbH
Marienstraße 1
39112 Magdeburg
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Telefon: +49 391 2436 0
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Wir verwenden in dieser Datenschutzerklärung unter anderem die folgenden Begriffe:
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.
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Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.
Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere, um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen.
Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.
Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.
Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten möglicherweise personenbezogene Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.
Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten.
Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für den bestimmten Fall in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass Sie mit der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.
Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO (i.V.m. § 25 Abs. 1 TTDSG) dient unserem Unternehmen als Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen.
Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, erforderlich, wie dies beispielsweise bei Verarbeitungsvorgängen der Fall ist, die für eine Lieferung von Waren oder die Erbringung einer sonstigen Leistung oder Gegenleistung notwendig sind, so beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche Verarbeitungsvorgänge die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zu unseren Produkten oder Leistungen.
Unterliegt unser Unternehmen einer rechtlichen Verpflichtung durch welche eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie beispielsweise zur Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO.
In seltenen Fällen könnte die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein Besucher in unserem Betrieb verletzt werden würde und daraufhin sein Name, sein Alter, seine Krankenkassendaten oder sonstige lebenswichtige Informationen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder sonstige Dritte weitergegeben werden müssten. Dann würde die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. d DS-GVO beruhen.
Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen. Solche Verarbeitungsvorgänge sind uns insbesondere deshalb gestattet, weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt wurden. Er vertrat insoweit die Auffassung, dass ein berechtigtes Interesse anzunehmen sein könnte, wenn Sie ein Kunde unseres Unternehmens sind (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DS-GVO).
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Im Rahmen der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular oder E-Mail) werden personenbezogene Daten erhoben. Welche Daten im Falle der Nutzung eines Kontaktformulars erhoben werden, ist aus dem jeweiligen Kontaktformular ersichtlich. Diese Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Beantwortung Ihres Anliegens bzw. für die Kontaktaufnahme und die damit verbundene technische Administration gespeichert und verwendet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihres Anliegens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO. Zielt Ihre Kontaktaufnahme auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO. Ihre Daten werden nach abschließender Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht, dies ist der Fall, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Sie können sich bei uns über die auf unserer Webseite zur Verfügung gestellten Formulare auf offene Stellen bewerben. Zweck der Datenerhebung ist die Bewerberauswahl zu möglichen Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erheben wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG. In der Regel, aber nicht abschließend, handelt es sich hierbei um:
Sollten Sie darüber hinaus Gesundheitsdaten übermitteln (z.B. die Angabe einer Schwerbehinderung nach §2 SGB IX) gilt als Rechtsgrundlage Art. 9 Abs. 2 lit a) DSGVO. Die Bereitstellung dieser Art von Daten ist freiwillig und hat keinen Einfluss auf das Weitere Bewerbungsverfahren.
Bei der Bewerbung von Personen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, muss eine Einwilligung des juristischen Vormundes vorliegen. Als Rechtsgrundlage dient hierbei Art. 8 Abs. 1. Satz 2. Wenn keine ordnungsgemäße Einwilligung vorliegt, werden die entsprechenden Daten nicht weiterverarbeitet und umgehend gelöscht.
Für diese Zwecke geben wir Ihre personenbezogenen Daten an einen Dienstleister im Bereich Bewerbermanagement (softgarden eRecruiting GmbH, Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin (“softgarden”)) weiter.
Es besteht die Möglichkeit, dass Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden. Sollte eine ähnliche oder anderweitig passende Stelle offen sein, können wir Sie dann diesbezüglich kontaktieren. Die Aufnahme in den Talentpool erfolgt auf freiwilliger Basis. Rechtsgrundlage hierfür ist Ihre Einwilligung im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie können diese Einwilligung zur Aufnahme in den Pool jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung erhobenen und gespeicherten Daten löschen wir bei erfolglosem Ausgang des Bewerbungsverfahrens nach 6 Monaten, es sei denn, dass Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten hinsichtlich des Talentpools erteilt haben nach 12 Monaten. Entgegen diesen Bestimmungen können die Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von etwaigen Rechtsansprüchen länger gespeichert werden.
Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden.
Sie haben das Recht, jederzeit von uns unentgeltliche Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten sowie eine Kopie dieser Daten nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen zu erhalten.
Sie haben das Recht, die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Ferner steht Ihnen das Recht zu, unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen.
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der gesetzlich vorgesehenen Gründe zutrifft und soweit die Verarbeitung bzw. Speicherung nicht erforderlich ist.
Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der gesetzlichen Voraussetzungen gegeben ist.
Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, welche uns durch Sie bereitgestellt wurden, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie haben außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche uns übertragen wurde.
Ferner haben Sie bei der Ausübung Ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) oder f (Datenverarbeitung auf Grundlage einer Interessenabwägung) DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.
Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO.
Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende berechtigte Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder sofern die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient.
In Einzelfällen verarbeiten wir personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben. Sie können jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einlegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie gegenüber uns der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.
Zudem haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Sie betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei uns zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.
Ihnen steht es frei, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft, ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG, Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.
Sie haben das Recht, eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Sie haben das Recht, sich bei einer für Datenschutz zuständigen Aufsichtsbehörde über unsere Verarbeitung personenbezogener Daten zu beschweren.
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